Université de Melbourne - Développement de Carrière

Comment l'Université de Melbourne vous prépare au monde professionnel

Le monde professionnel devient sans cesse plus sophistiqué et évolue très rapidement sous l'effet conjugué de la massification des marchés et des nouvelles technologies. Seules les grandes universités du monde telles que l'université de Melbourne sont en mesure de vous préparer à ces nouveaux défis en vous équipant des 3 types de compétences requises pour développer votre carrière aux plus hauts niveaux : compétences techniques, compétences d'employabilité, compétences transversales.

Dans cet article AustralieMag vous présente les compétences à acquérir pour développer votre carrière et comment le service carrières de l'université de Melbourne vous aide à découvrir vos qualités, les mettre en valeur et vous entraîne à maîtriser les compétences d'employabilité dès le début de votre vie étudiante en Australie.

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Sommaire

•   Compétences techniques, compétences transversales, compétences d'employabilité
•   Compétences et qualités
•   Mieux comprendre les compétences transversales
•   Outils et Ressources au service de votre carrière à l'Université de Melbourne
•   Commencez votre carrière à l'Université de Melbourne !

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Compétences techniques, compétences transversales, compétences d'employabilité Sommaire

Étudier ce qu'on aime sans perdre de vue son insertion professionnelle

The University of Melbourne - 2018 -- CRICOS Provider Code : 00116K

La plupart des étudiants investissent dans un programme universitaire en Australie non pas simplement pour le plaisir d'apprendre et de découvrir de nouvelles connaissances, mais avec l'objectif de trouver un travail intéressant et bien rémunéré à l'issue de leurs études.

Or le monde professionnel en France, en Australie ou à l'international va solliciter de votre part différentes catégories de compétences qui ne sont pas que des compétences techniques. Si vous voulez réussir, gérer votre carrière, obtenir les postes que vous souhaitez et anticiper les évolutions rapides du marché du travail, vous aurez besoin globalement d'être équipés de 3 types de compétences : des compétences techniques et des compétences d'employabilité incluant des compétences transversales.

"la chance ne sourit qu'aux esprits bien préparés" (Louis Pasteur)

Bien sûr, dans la vie professionnelle il y a toujours une part de chance, mais, comme on dit, "la chance ne sourit qu'aux esprits bien préparés" (Louis Pasteur) et les services carrières de l'Université de Melbourne sont conçus pour vous préparer à saisir les opportunités professionnelles qui se présenteront à vous, depuis l'obtention de votre diplôme de Bachelor ou de Master de l'université de Melbourneet tout au long de votre carrière.

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Le programme que vous allez étudier, Licence ou Master en commerce, communication, économie, droit, sciences de l'ingénieur ou de la santé, design, architecture ou autres, va vous apporter des compétences techniques dans un domaine particulier.

Les programmes de l'université de Melbourne, structurés selon le "Melbourne Model" (voir article) et nourris par les dernières avancées de la recherche et des besoins de l'économie, vont vous apporter ce qui se fait de mieux en matière de compétences techniques sans vous priver du plaisir de développer votre culture générale ou une activité qui vous passionne: Musique, cinéma, Théâtre, Danse, Peinture, etc . 

 

COMPÉTENCES D'EMPLOYABILITÉ

Mais aujourd'hui les compétences techniques, tout en restant indispensables, ne suffisent plus. Le monde du travail évolue très vite. On ne garde plus le même emploi tout au long de sa vie comme c'était le cas il y a seulement cinquante ans. Au cours de votre vie professionnelle vous serez amenés à évoluer dans différents secteurs et occuper des postes et des responsabilités dans des domaines très différents.

 

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EXEMPLES DE COMPÉTENCES D'EMPLOYABILITÉ 

• Compétences de communication interpersonnelle (ce groupe de compétences est le plus important). Ne vous contentez pas d'un "bon niveau d'anglais". Visez un niveau d'anglais nettement supérieur à la moyenne soit: niveau IELTS 8 minimum)
• aptitude au travail en équipe ;
• leadership ;
• aptitude à résoudre les problèmes ;
• sens de l'organisation ;
• sens du service client.

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A l'université de Melbourne, le service carrière vous propose des audits de compétence, gratuitement et sur simple demande "skills audit" afin d'évaluer vos compétences d'employabilité et vous indiquer comment vous pouvez vous améliorer .

Les compétences d'employabilité sont celles qui vous permettent de trouver un emploi et de maintenir votre attractivité pour les employeurs tout au long de votre carrière. A l'université de Melbourne vous apprenez à développer vos compétences d'employabilité dès le début de votre programme universitaire. Ceci grâce à des activités de pratiques professionnelles menées en parallèle de votre programme académique.

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Compétences et qualités Sommaire

Dans le domaine du développement professionnel, on regarde en priorité les compétences. Mais les qualités jouent également un rôle important. Une qualité est un trait de personnalité qui vient renforcer ou complémenter vos compétences d'employabilité.

 

Compétences d'employabilité	Qualités
Communication	Engagement
Travail en équipe	Fiabilité
Résolution de problème	Enthousiasme
sens de l'organisation	Bon sens
Self management	Sens de l' humour
Culture numérique	Honnêteté
Leadership	Integrité
sens du service	Motivation
Aptitude à la recherche	Adaptabilité

 

Vous ne développez pas des qualité de la même manière que vous pouvez acquérir des compétences, Cependant il est important que vous connaissiez quelles sont vos meilleures qualités et où se situent vos forces et vos faiblesses. Il est essentiel d'identifier celles de vos qualités qui vont être les plus attractives pour un certain type d'industrie ou de fonction.

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Le service carrière de l'université de Melbourne offre une plateforme appelée "EmployMe" sur laquelle vous trouverez des articles qui traitent de ce sujet. Explorez " EmployMe" et découvrez comment mettre vos qualités et vos compétences en valeurs Ces compétences d’employabilité sont le plus souvent des compétences "transversales" car elles se retrouvent dans plusieurs métiers différents.

 

Si vous maîtrisez des compétences transversales vous pouvez exercer, avec autant d'efficacité et d'aisance, des fonctions différentes. Cela vous permet de mieux gérer votre carrière et de rebondir en cas de changements de la conjoncture. Cet avantage vous rend mobile et est fortement apprécié des employeurs car il vous permet aussi d'être mobile au sein d'une même entreprise.

Nous verrons plus loin dans cet article comment l'université de Melbourne vous apporte ces compétences transversales si indispensables aujourd'hui pour vous permettre d'évoluer dans le monde professionnel tout au long de votre vie et de vous épanouir.

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Mieux comprendre les compétences transversales Sommaire

Les compétences transversales sont des compétences que vous développez dans des situations professionnelles comme dans la vie de tous les jours, qui peuvent être facilement transférées et adaptées d’un rôle à l’autre. Elles vous permettent de vous sentir à l’aise dans différentes industries, différentes situations professionnelles et différentes entreprises.

La liste ci-dessous vous apporte des exemples de compétences transversales, et des exemples de circonstances dans lesquelles vous pouvez construire et développer ces compétences.

 

Compétences transversales	Exemple d'activités de développement de compétences transversales
Leadership	Capitaine d’une équipe de sport, Organisation d’événements ou d’un groupe de musique, Administrateur d’une association d’étudiants, Trésorier de club, responsable de communication etc.
Gestion du temps	Job temporaire et les listes suivantes (commerce de détail, Hôtellerie etc. ), équilibre entre travail et projet de recherche avec le travail et activités extracurriculaires.
Communication (écrite et orale)	Communiquer efficacement pendant les travaux en équipes, faire des présentations engageantes, communiquer par email de manière professionnelle, établir des rapports professionnels, Jobs étudiants (tel que « service client »), rôles de leaders ou activités extracurriculaires (sports, débats, etc. ), communication interculturelle en cours, expérience d’études à l’étranger, mentorat.
Travail en équipe	être membre d’une équipe de sport, un groupe de travail par projet, hobbies tels que rejoindre ou créer un orchestre ou des groupes d’intérêts communs, rejoindre une équipe de travail (bar ou équipe de vente dans un magasin), faire un stage ou rejoindre une activité qui implique de travailler avec les autres.
Recherche	Les étudiants de l'université de Melbourne développent de solides compétences en recherche intégrées à leur programme d’étude, et ces compétences peuvent être adaptées à des activités de recherche sur leur lieu de travail.

 

En étudiant à l'université de Melbourne vous possèderez une solide base de compétences que vous aurez développées au travers de vos études, de vos expériences professionnelles et de vie de tous les jours à l’université. Il vous appartient d’intégrer vos expériences, d’identifier vos compétences transversales et de savoir les nommer lorsque l’occasion se présentera.

Par exemple des employeurs ou des recruteurs peuvent vous demander : “qu’avez-vous accompli jusqu’ici ?”ou bien “pourquoi devrions-nous vous offrir ce job à vous ?” A ce moment-là vous devrez être capable de démontrer clairement en quoi le fait de vous offrir ce job représente pour l’employeur un investissement qui vaut la peine. 

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Connaître vos compétences et savoir comment les appliquer et les nommer est une des clefs de votre succès.

La plateforme "EmployMe" du service carrière de l'université de Melbourne vous entraîne sur demande à ce genre d’exercice jusqu’à la maîtrise parfaite. Chaque domaine de l’industrie vous est présenté afin que vous sachiez quelles sont les compétences recherchées par les employeurs selon les postes et les secteurs.

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Le service Carrière de l'université de Melbourne Sommaire

8 AXES POUR DEVELOPPER LES COMPETENCES DONT VOUS AVEZ BESOIN

Le service carrières de l'université de Melbourne vous offre de très nombreuses façons de développer vos compétences transversales à votre rythme pendant votre séjour à l'université.

Le Mentorat

Un mentor peut vous aider à retirer le maximum de votre séjour d'étude à l'université de Melbourne, et à développer vos connaissances des parcours professionnels et des stratégies qui s'offrent à vous après diplomation. Vous pouvez par la suite devenir un mentor vous-même.

A quoi sert d'être Mentor ?
Etre mentor est une des meilleures façons de montrer aux employeurs que vous avez du plaisir à rendre à la société ce qu'elle vous a donné . Etre un mentor est un moyen efficace de développer l'empathie, l'écoute active et la construction des compétences d'employabilité.

 

• Activités curriculaires et extracurriculaires : Ces activités procurent une voie royale pour le développement de compétences et des opportunités de réseautage. Ces activités sont offertes sur le campus de l'université de Melbourne.
  Des groupes tels que "Student Peer Leader Network" et "student interest clubs"vous permettent de développer des compétences telles que: l'organisation d'événements, la gestion de projet, le travail d'équipe, la communication, le leadership .. Il est recommandé de s'investir dans ces activités dès le début de votre vie étudiante à l'université de Melbourne.

• Etudes à l'étranger : Une expérience d’étude à l’étranger chez un partenaire de l’université de Melbourne peut contribuer à développer vos compétences si vous acceptez de sortir de votre zone de confort. Voir notre article: Etudier à l'Université de Melbourne : une expérience étudiante supérieure.

• Expérience professionnelle : 

  Les opportunités professionnelles abondent pour les étudiants de l’université de Melbourne. Le service carrière vous aide à décrocher des jobs à mi-temps pendant toute la durée de vos études afin de vous constituer une expérience professionnelle en rapport avec vos centres d'intérêts. Vous développerez ainsi des compétences professionnelles et des compétences transversales qui enrichiront votre CV et vous donnerons beaucoup d’assurance.
  Restez à l’écoute des opportunités offertes par le service carrière car en plus des offres d’emplois vous recevrez des informations sur les événements et les initiatives qui animent votre domaine de prédilection tels que : compétitions sponsorisées par des employeurs ou autres entreprises dans lesquelles vous pourriez vous engager.

• Stages professionnels :

  
  Les stages restent un excellent moyen d’apprendre à condition d’être riches et axés sur vos domaines de compétences. Le service carrières de Melbourne vous aide à trouver des stages efficaces qui peuvent déboucher sur des emplois à temps plein et vous permettront de développer des compétences pratiques.
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• Placement en apprentissage :

  Dans le cadre de votre programme d’étude à Melbourne, vous pourrez également choisir des sujets de projets professionnels appliqués. Ce sont des sujets intégrés à votre curriculum universitaire et qui font l’objet d’évaluations. Le service carrière vous aide également à sécuriser de bons projets et à réfléchir sur vos expériences pour en retirer le plus d’informations possibles sur vous-même. Cette pratique réflexive renforce encore votre apprentissage professionnel.

• Jobs étudiants à mi-temps :

  Les jobs étudiants se trouvent très facilement en Australie même sans qualification. Les jobs étudiants sont mieux rémunérés que les jobs de cueillette ou de ménage que l’on peut effectuer dans le cadre d’un Working Holiday visa.
  Les jobs étudiants à mi-temps vous permettent de financer votre vie sur place. La rémunération moyenne est d’environ 25A$/heure pour les jobs de serveurs par exemple. Le service carrière de l’université de Melbourne vous conseillera pour trouver des jobs étudiants à mi-temps reliés à votre domaine d’étude et donc mieux rémunérés et plus valorisants sur un CV.
  Dans ce cadre, les jobs étudiants ne vous permettront pas seulement de financer votre vie quotidienne. Ils constituent le meilleur moyen de vous intégrer réellement dans la vie australienne, d’acquérir une bonne connaissance des environnements professionnels australiens et de gagner en compétences professionnelles telles que : la communication, le travail en équipe, le sens du service, la ponctualité.
  En Australie les positions d’emplois à mi-temps sont très développées car les Australiens accordent une grande valeur à la qualité de leur vie.
  Dans une entreprise vous pouvez communément trouver deux personnes pour le même emploi, chacune travaillant à mi-temps, en tandem. Les emplois à mi-temps peuvent ainsi concerner des positions à responsabilité et donc très bien rémunérées.

• Application des compétences et entraînement :  

  Les compétences professionnelles ne s’apprennent pas dans les livres, elles se vivent et pour les maîtriser il faut s’y entraîner.  C’est un peu comme un sport. Alors le service Carrière de l’université de Melbourne met à votre disposition un programme d’entrainement permanent pour développer et cultiver votre assurance et votre connaissance de vous-même. Ateliers, entretiens avec des coachs, événements professionnels, entraînement à la négociation, à la conduite de réunions, aux présentations, sessions d’information. 

• Etudes complémentaires :  

  Parfois le service carrières pourra vous recommander l’acquisition de compétences professionnelles en supplément de votre programme universitaire principal. Quelques exemples :
  - Un diplome parallèle offert à l’Université de Melbourne dans des domaines tels que: les langues étrangères, l’informatique, la science des données, les problèmes internationaux…
  - Des programmes de développement professionnels (formations courtes) sont offerts par le service carrière de Melbourne dans de multiples domaines. Les sujets enseignés vont de la gestion de projets, à l’art de la présentation percutante en passant par le design de site web, l’édition, l’utilisation avancée d’excel etc..
  Les étudiants de l'université de Melbourne ont accès à ces ressources gratuites fournies le plus souvent en ligne. 
  - MOOCs (Massive Open Online Courses) are free, online subjects offered by a range of universities around the world, such as Coursera.

• Entrepreneuriat et Entreprise sociale : 

  Les startups et le secteur des entreprises à vocation sociale sont en pleine explosion en Australie. Le service carrière de l’Université de Melbourne vous aide à vous engager dans ces initiatives autant rentables qu’utiles et humaines. S’engager consiste à participer à des projets pour identifier les différents besoins ou problèmes autour de nous et développer des solutions pour les résoudre.
  En participant vous développerez vos aptitudes et vos compétences tels que : l’esprit d’initiative, la gestion des risques, l’efficacité personnelle, ainsi que des talents très recherchés tels que l’amélioration de process, la créativité, la planification, le sens de l’organisation et la force de persuasion que vous pouvez être capables de déployer.
  Les employeurs accordent une très grande valeur aux talents d’entrepreneurs qui peuvent être utilisés pour améliorer les processus au sein d’une entreprise et générer de nouvelles idées d’activités.
  Quel que soit votre domaine d’étude, agrémentez le d’un électif ‘création d’entreprise et voyez avec le service carrière comment participer à l’une ou l’autre de ces initiatives ci-dessous (liste non exhaustive :
  
  
• Carlton Connect  : Centre australien majeur d’innovation et de recherche, adjacent à l’Université de Melbourne , « Carlton Connect » est dédié au startups et aux projets innovants. Il est principalement financé par le gouvernement australien, l’état du Victoria et la multinationale Lendlease.
  En tant qu’étudiant de l’université de Melbourne vous êtes bienvenus pour venir rejoindre un projet existant ou créer votre propre start-up et bénéficier d’espaces de travail collaboratif et de nombreux services pour start-ups, notamment tous les outils les plus avancés de prototypage. Le quartier de l’innovation de Carlton vous place également en contact avec des « business angels » internationaux et australiens et tous les services de financement publics et privés disponibles en Australie.  
  “Carlton Connect” à l’Université de Melbourne est une initiative inspirée de MIT’s Kendall Square (USA) et Imperial College London’s White City Campus (UK). L’éco-système est vibrant, inspirant et doté de toutes les ressources dont vous pouvez avoir besoin. Très facile d’accès puisqu’il est pratiquement sur le campus. N’hésitez pas à vous y rendre dès que vous avez l’occasion et lancez vos projets ! 

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« CARLTON CONNECT »
• Infrastructures de recherche de rang mondial ;
• Espaces collaboratifs ;
• Fab Lab (Laboratoire de Fabrication)
• Melbourne Accelerator Program (MAP) Translating Research at Melbourne program (TRaM) Programmes d’accélération de start-up. Ces programmes d’accompagnement sont entièrement gratuits ;
• Promotion de l’interaction humaine : hackathons, pitch nights, ateliers et événements de toutes sortes pour encourager les gens à entrer en contact. Le quartier de l’Innovation est prévu pour attirer quelques centaines de milliers de visiteurs pour profiter des espaces publics extérieurs et visiter le musée de la science de Melbourne. La Galerie est un lieu de collaboration avec des artistes, des scientifiques, des enseignants et des représentants de l’industrie pour produire des programmes d’avant-garde : expositions, événements et expériences ;
• Facilité d’accès. “Carlton Connect » est situé à côté de l’université, près du centre-ville et des transports publics. Il accueille également des magasins, des cafés, des logements pour les étudiants en Master et des professeurs invité et il y a également une crèche ;
• Design et durabilité. « Carlton Connect » répond aux plus hautes exigences environnementales et architecturales. Il est composé d’une série d’immeubles interconnectés disposes autour d’un “Oculus”, espace ouvert central. Il est conçu pour les piétons avant tout grace à un réseau de ruelles reliant les artères principales de Grattan, Swanston et Cardigan. Le design a été conçu de manière à combiner la modernité et le charme proper à l’identité de Carlton.
• "Enactus University of Melbourne"
  « Enactus » est une communauté d’étudiants, de professeurs et de chefs d’entreprises qui s’engagent à utiliser la puissance de l’action entrepreneuriale pour transformer les modes de vie et bâtir un monde meilleur et plus respectueux de notre environnement.
  En tant qu’étudiant à l'université de Melbourne « Enactus Unimelb » vous apporte l’opportunité de faire entendre votre voix et de changer votre environnement. Participer à un projet « Enactus Unimelb » vous apportera une experience valorisante, développera vos compétences et un réseau de contacts nécessaire à votre carrière.
  « Enactus Unimelb » recherche des étudiants talentueux, travailleurs, des leader motivés par des valeurs fortes, dotés d’un esprit de performance et soucieux de réussir dans le respect de l’intégrité et le désir de rendre à la société ce qu’elle nous a donné.
  Rejoindre « Enactus Unimelb », c’est accéder à un réseau mondial de plus de 71 000 étudiants qui apportent chacun leur contribution vers la mission d’essayer de rendre ce monde meilleur.
  L’expérience « Enactus Unimelb » change la vie d’êtres humains qui ont besoin d’aide et peut changer votre vie aussi.
 
• "Melbourne Acceleration Program" (MAP)
  

  Chaque année le programme d’accélération, “MAP Startup Accelerator” de l'université de Melbournefinance un groupe de startups (10 par semestre) et travaille avec elles à leur développement.

  Les startups sélectionnées par l’accélérateur reçoivent :

  • $20,000 cash (sans contre-partie en actions)
  • un espace de bureau
  • Un programme de mentorat structuré
  • Accès au réseau australien et international de conseillers, partenaires et investisseurs.

  A ce jour le MAP a permis le lancement de 44 équipes qui ont levé plus de $30 de fonds, créé plus de 250 emplois et généré plus de $40 million de revenus. MAP finance tous types de startups.

• Pro Bono Australia : Le volontariat est très développé en Australie dans tous les secteurs. ProBono Australia est la plus grande plate-forme dédié au volontariat en Australie. Le service carrière de l'université de Melbourne pourra vous guider vers les choix de projets les plus judicieux pour votre carrière et votre développement personnel.
 
• "Social Enterprise Collective" : Imaginez un monde où les activités sociales et le commerce ne sont pas incompatibles. Un monde où gagner de l’argent et faire le bien sont deux objectifs qui se rejoignent. C’est le monde de l’entreprise sociale.

  Une entreprise sociale est une organisation dont la mission est d’apporter un impact social ou environnemental positif via un business model soutenable. Ce modèle peut être à but lucratif ou non lucratif.

  »Social Enterprise Collective » est une communauté d’étudiants ambitieux, passionnés, innovants et entrepreneuriaux.

  »Social Enterprise Collective » (SeCo) a été fondé en 2014 par un groupe d’étudiants de l’Université de Melbourne soucieux de produire un impact au cours de leur vie universitaire. SeCo existe pour vous donner les moyens de devenir vous-même un entrepreneur social. Si l’aventure vous tente et si vous avez envie de changer le monde, n’hésitez pas à contacter Seco.

• "Social Traders" Une autre initiative à vocation sociale et fonctionnant sur un modèle d’entreprise rentable. « Social Traders » estime qu’il existe déjà 20,000 entreprises à vocation sociale en Australie générant jusqu’à 3% du PBN et employant 300 000 personnes. « Social traders » est spécialisé dans le secteur de l’entreprise sociale dont la croissance est la plus forte, à savoir : les marchés publics d’approvisionnement à caractère social.

  « Social Traders » considère que le maintien d’une haute qualité de vie est tout à fait compatible avec une carrière à haut niveau. Social traders offre des jobs à temps complet aux jeunes diplômés motivés et également des jobs à mi-temps aux étudiants ambitieux et engagés.

  Si vous avez envie de découvrir ce qu’est l’entreprsie à vocation sociale en Australie et éventuellement de lancer votre propre entreprise dans ce domaine en parallè!le de vos études, Voir également :

  • Social Ventures
  • Startup Melbourne
  • "The Big Idea"

  A la fois une immersion dans le monde de l’entreprise sociale et une compétition étudiante, "Big Idea" est la 1ere compétition étudiante en Australie dédiée à l’entreprise sociale. Les événements de "Big Idea" sont coordonnés par «The Big Issue » , la plus ancienne et la plus robuste entreprise à vocation sociale en Australie. 

   

Outils et Ressources au service de votre carrière à l'Université de Melbourne Sommaire

En plus des initiatives ci-dessus, le service Carrière de l'université de Melbourne vous guide dans l’utilisation des outils et ressources disponibles, à Melbourne, dans le Victoria et sur l’ensemble de l’Australie, telles que.

• Employability Skills Framework – Publication du gouvernement du Victoria détaillant les compétences d’employabilité.
• myskills – Site du gouvernement australien offrant des pistes pour le développement des compétences et détaillant les compétences par secteur
• Skills You Need – site international dédié à tous les types de compétences incluant les compétences d’employabilité, les compétences personnelles et de nombreuses autres ressources.
• Youth Central – Le site du gouvernement du Victoria pour les jeunes ages de 12 à 25 ans contenant des informations pour trouver un job, étudier, developer ses compétences, gérer son argent et comprendre ses droits.

 

Commencez votre carrière à l'Université de Melbourne ! Sommaire

Dans tous les cas nous vous recommandons de commencer par un ou plusieurs séminaires d’information centrés sur un thème majeur de développement de carrière, soient :

• Renforcement de vos compétences académiques
• Développement de carrière et compétences d’employabilité
• Gestion du temps
• Perfectionnement de votre niveau d’anglais pour un usage professionnel
• Etudes à l’étranger
• Bien être étudiant à l'université de Melbourne

 

Donc Rendez-vous au centre de développement de carrière de l'université de Melbourne "Stop 1"

 

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Date de Publication: 26 06 2018
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